Бас-фактор: как бизнесу страховаться от потери единственного носителя знаний
Анонимный голосовой safe-space: запуск MVP, выбор технологии (IRC + голос) и привлечение первых участников
Как управляться с редкими талантами (тема Андрея, не успели обсудить)
Как правильно инвестировать в онбординг при маленькой команде?
Воспитание джунов (тема Валихана, не успели обсудить)
Агентская AI-архитектура: паттерны оркестрации, планер vs оркестратор
Математическое обоснование тестирования и архитектуры
Smart Bridge Казахстана и community-driven документация
ИИ в разработке – практический опыт, вайб-кодинг как новая компетенция
Бизнес-игры – групповые разборы управленческих ситуаций внутри сообщества
Как тимлиду не сломаться – менторство и предотвращение «отката» в разработку
Увольнение – тема, которую отложили на следующий раз
«Острова экспертизы» и образовательные материалы по типовым интеграциям
Увольнение – тема, которую снова отложили
Как системно конвертировать разработчиков в продактов
AI-агенты как бизнес-процессы: практический опыт
Как измерять корреляцию между Story Points и фактическим временем выполнения задач (на реальных данных из Jira)?
Нормирование работы – где проходит граница между нормируемой (CRUD, API) и творческой частью?
Как внедрять процессные изменения, не имея формальной власти?
Баланс между терпением ради карьерного роста и риском «просолиться» в корпоративной культуре