# Тимлид не кодит – Сообщество тимлидов Казахстана

> Крупнейшее сообщество тимлидов, инженерных менеджеров и CTO Казахстана: найм, архитектура, процессы и карьера. Зарплаты в IT и отзывы о компаниях.

Сообщество инженерных руководителей Казахстана: тимлиды, engineering managers, CTO.
Общение – в Telegram-чате @teamleads_kz (https://telegram.me/teamleads_kz), 540+ участников.
Онлайн-встречи – каждую среду в 17:00 (Астана, UTC+5), подключение по постоянной ссылке https://teamleads.kz/join/.
Язык всех материалов – русский. Все даты в формате ГГГГ-ММ-ДД.

Что здесь есть: конспекты еженедельных встреч с позициями участников и выводами,
недельные выжимки дискуссий из чата, статьи, рабочие шаблоны для тимлидов,
зарплатные данные по рынку Казахстана и проекты участников.

Форматы для машин:
- https://teamleads.kz/llms-full.txt – полный текст всех страниц одним файлом
- любая страница в markdown – добавьте `index.md` к её URL, например https://teamleads.kz/toolkit/one-on-one/index.md
- https://teamleads.kz/shell-index.json – полнотекстовый индекс (url, title, section, body)
- https://teamleads.kz/bot-data.json – дилеммы симулятора, квизы и бэклог открытых вопросов
- https://teamleads.kz/index.xml – RSS

## Встречи сообщества

Онлайн-встречи сообщества «Тимлид не кодит»: разбираем реальные кейсы, спорим об архитектуре и делимся опытом

- [Встреча сообщества – 22 июля 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-07-22/) (2026-07-22): Разработчик проекта умер: аварийное принятие ownership, археология инфраструктуры, пять уровней владения системой и спор о том, ускоряет ли это LLM
- [Встреча сообщества – 15 июля 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-07-15/) (2026-07-15): Spec-driven development и агенты: «спека для LLM» против спецификации, development loop, аналогия с трансформацией бизнеса, тест-план, spec drift и свой harness
- [Встреча сообщества – 8 июля 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-07-08/) (2026-07-08): LLM в разработке и переводе: спеки против «патчинга», тесты как приемка, экономика субагентов, ремесло перевода и локализация как процесс
- [Встреча сообщества – 1 июля 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-07-01/) (2026-07-01): Джуны и найм: чья ответственность растить джунов, найм «адекватных с улицы», грейдирование, Story Points и клиенто-ориентированная гонка за фичами
- [Встреча сообщества – 24 июня 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-06-24/) (2026-06-24): Продуктовые разработчики, доменная экспертиза, карьерные треки, бас-фактор, скепсис к AI и почему в Казахстане нет условий для экспертов
- [Встреча сообщества – 17 июня 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-06-17/) (2026-06-17): Активизация чата сообщества, офлайн-митапы, анонимный голосовой safe-space, мост с EPAM, поиск работы за рубежом и развитие разработчиков
- [Встреча сообщества – 3 июня 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-06-03/) (2026-06-03): Серверный полигон для сообщества, миграция на Discord, мок-интервью, культура найма и роль технических лидеров в управлении
- [Встреча сообщества – 21 мая 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-05-21/) (2026-05-21): R&D в IT: что считать исследованием, граница между разработкой и R&D, критерии Фраскати, казахский LLM-токенизатор и метрики исследовательской деятельности
- [Встреча сообщества – 14 мая 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-05-14/) (2026-05-14): Контроль качества кода: линтеры, CI, JWT vs явные параметры, AI-пентестинг и автодокументация
- [Встреча сообщества – 7 мая 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-05-07/) (2026-05-07): Джуниоры в Казахстане, онбординг, роль тимлида, борьба с навязанными решениями, Open Source и студии
- [Встреча сообщества – 30 апреля 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-04-30/) (2026-04-30): Микросервисы vs монолит, культура незнания в IT, AI-разработка и ревью, долгосрочная архитектура, агентские системы
- [Встреча сообщества – 23 апреля 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-04-23/) (2026-04-23): Бюрократия в IT, change management, ITIL, документация процессов, критика Scrum, постмортемы и итеративное улучшение
- [Встреча сообщества – 12 апреля 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-04-12/) (2026-04-12): Увольнения в IT: формальные аспекты, PIP, политические игры, обучение тимлидов, аналитика и ИИ
- [Встреча сообщества – 26 марта 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-03-26/) (2026-03-26): Нормирование труда в IT: метрики продуктивности, миф о творческой профессии, декомпозиция задач, PanDev
- [Встреча сообщества – 19 марта 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-03-19/) (2026-03-19): Продажа технологий, рефакторинг как бизнес-решение, разработчик → продукт, AI в разработке
- [Встреча сообщества – 12 марта 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-03-12/) (2026-03-12): Эстимация задач, микроменеджмент, карьерные стратегии, токсичность и рынок труда
- [Встреча сообщества – 5 марта 2026](https://teamleads.kz/events/meetup-2026-03-05/) (2026-03-05): Блокчейн vs. централизованные решения, продажа технологий бизнесу, карьерный рост и эффективность процессов

## Инсайты из чата

Ключевые идеи и знания из обсуждений в Telegram-сообществе «Тимлид не кодит»

- [Дорогой план и дешевый код, пять часов кодинга в день и ревью в состоянии зомби](https://teamleads.kz/insights/week-2026-09-07/) (2026-09-13): Неделя про маршрутизацию задач между моделями, лимит в пять часов кодинга, тест транскрипции встреч, семь трендов и бета-тест вайбкод-портала
- [Спека, которую нельзя обмануть, сто долларов на приложение и облако, которое продает доверие](https://teamleads.kz/insights/week-2026-08-31/) (2026-09-06): Неделя про верификацию агентского кода тестами, дневник разработки за сто долларов, комментарии-слоп, выбор моделей и доверие как главный актив облака
- [Опус разучился объяснять, железо против подписок и ИИ, расследующий взлом](https://teamleads.kz/insights/week-2026-08-24/) (2026-08-30): Неделя про деградацию текстов Opus 5 и связку с GLM, стоимость агентной разработки, локальный кластер против подписок и пределы ИИ-расследований
- [ИИ судит конфликт, задача о 1000 резюме и закон Амдала для агентов](https://teamleads.kz/insights/week-2026-08-17/) (2026-08-23): Модерация чата через ИИ и где модель наврала, отбор кандидатов из тысячи откликов, потолок ускорения от агентов и спор о том, был ли код проблемой
- [Никто не читает код, закон Конвея для агентов и тесты, которые ничего не проверяют](https://teamleads.kz/insights/week-2026-08-10/) (2026-08-16): Спор о том, кто теперь читает сгенерированный код, закон Конвея в оркестрации агентов, мутационное тестирование и потолок в 10 000 часов
- [Смысл против транзакции, тимлид без продакта и решительный сотрудник](https://teamleads.kz/insights/week-2026-08-03/) (2026-08-09): Спор о том, обязан ли тимлид давать смысл работы, кейс внутреннего продукта без продакта и вопрос, что делать с решительным сотрудником
- [CEO с тайной веткой, сисдиз про базу и единогласие, которое ломает модель](https://teamleads.kz/insights/week-2026-07-27/) (2026-08-02): Две недели вайбкодинга против пяти месяцев команды, спор о том, что на сисдизе считать базой, и почему согласие трех агентов ломает верный ответ
- [ЦОДы без электричества, моргающий CI и удача против скилла](https://teamleads.kz/insights/week-2026-07-20/) (2026-07-26): Почему 100 МВт в Казахстане звучит громче, чем есть, когда зеленый CI становится роскошью, и что решает больше – удача или навык
- [Конференции в Казахстане, свои эвалы для моделей и bias из шума](https://teamleads.kz/insights/week-2026-07-13/) (2026-07-19): Почему местные конференции ругают, но ходят, зачем свои эвалы вместо бенчмарков, как LLM выращивает bias из шума – и споры о лупах, сне и эмиграции
- [Все ли задачи приносят деньги, читать ли код за ИИ и как он должен тестировать фичу](https://teamleads.kz/insights/week-2026-07-06/) (2026-07-12): Все ли задачи приносят деньги, читать ли код за ИИ, как он должен тестировать фичу, спека против водопада и можно ли навязать ответственность
- [Команды без лидов, грейды против выслуги лет и развал исследования METR](https://teamleads.kz/insights/week-2026-06-29/) (2026-07-05): Из лида в IC, AI-native команды и когнитивный долг, честный грейдинг, METR не смог повторить свое исследование и стартап, закрытый из-за ToS
- [Код против документации для LLM, наём по рейтингу работодателя и баг-музей корпораций](https://teamleads.kz/insights/week-2026-06-23/) (2026-06-27): Код или документация как источник правды для LLM, наём по рейтингу прошлого работодателя, что в разработке осталось дорогим и почему гиганты не чинят баги
- [Валютный контроль для фрилансеров, молчаливое большинство и когда пора нанимать](https://teamleads.kz/insights/week-2026-06-16/) (2026-06-22): Валютный контроль для фрилансеров РК, молчаливое большинство в чате, когда нанимать, AI и экономика разработки, цена оперативки
- [Документация как код, не работайте с мудаками и сколько стоит сеньор](https://teamleads.kz/insights/week-2026-06-09/) (2026-06-15): Docs-as-code против Confluence, симуляция против эксперимента, подушка безопасности, выход на международку и Fable 5
- [Образование против опыта, зелёные потоки и LLM как разведчик](https://teamleads.kz/insights/week-2026-06-02/) (2026-06-08): Нужен ли диплом в эпоху ИИ, async/await против горутин, метрики, которые не сходятся, и этика реверс-инжиниринга чужого API
- [Тимлид без власти, ИИ против бизнес-данных и почему Казахстан не ИТ-страна](https://teamleads.kz/insights/week-2026-05-25/) (2026-06-01): Как отвоевать влияние у продакта, можно ли доверить LLM прямой доступ к данным, эйджизм при найме и токеномика корпораций
- [Метрики, R&D, прибыль и управление ритуалами](https://teamleads.kz/insights/week-2026-05-19/) (2026-05-24): Визуализация метрик, роль IT в прибыли, границы R&D, локальный PaaS и мультиагентные системы
- [Зарплаты, Full Stack и микросервисы vs монолит](https://teamleads.kz/insights/week-2026-05-12/) (2026-05-17): Справедливы ли зарплаты в IT, Full Full Stack как новый стандарт, GitHub тонет, Bun на Rust за 10 дней
- [Подписки на Claude, архитектура для агентов и Mythos](https://teamleads.kz/insights/week-2026-05-05/) (2026-05-11): Корпоративная закупка AI-подписок, token density в коде, Mythos и кибербезопасность, менеджмент в Казахстане
- [Инвестиции в джунов, дежурства и Open Banking](https://teamleads.kz/insights/week-2026-04-28/) (2026-05-04): Увольнять или развивать джунов, организация дежурств, Open Banking в Казахстане, Anthropic за $1 трлн
- [Крик на AI, когнитивный долг и Uber сжёг бюджет](https://teamleads.kz/insights/week-2026-04-21/) (2026-04-27): Помогает ли кричать на модели, когнитивный долг вайбкодинга, Uber и токены, Claude Code без auto mode
- [Разработчики vs AI, архитектура криптобиржи и вера в продукт](https://teamleads.kz/insights/week-2026-04-14/) (2026-04-20): Может ли AI заменить разработчика, Opus деградирует?, архитектура криптобиржи, Claude Code под микроскопом

## Статьи

Экспертные статьи от сообщества тимлидов Казахстана – R&D, архитектура, найм, управление командой и карьера в IT

- [Меня признали Microsoft MVP. Расскажу, при чём тут «Тимлид не кодит»](https://teamleads.kz/articles/andrii-kurdiumov-mvp/) (2026-09-02): Андрей Курдюмов (kant2002), основатель «Тимлид не кодит», получил статус Microsoft MVP в категории Developer Technologies (.NET). В его голосе – про .NET с беты, компиляторы, Прожарку и куда расти казахстанскому IT.
- [Можно ли доверить ИИ разбор конфликта в команде: два эксперимента и четыре ошибки](https://teamleads.kz/articles/mozhno-li-doverit-ii-razbor-konflikta/) (2026-08-24): Модель разбирала конфликты в чате по логам: что увидела лучше человека, где переврала атрибуцию, как проверять такие выводы до публикации – и что из этого следует для Падавана, бота сообщества.
- [Покрытие 92%, а баг в проде: как проверить сами тесты](https://teamleads.kz/articles/pokrytie-testami-vret-mutatsionnoe-testirovanie/) (2026-08-18): Кейс с округлением в Кувейте: почти полное покрытие, а логику не проверял никто. Что такое мутационное тестирование и как встроить его в процесс без боли.
- [Как проверить, что модель работает хорошо: эвалы против метрик модели](https://teamleads.kz/articles/kak-proverit-kachestvo-raboty-modeli/) (2026-08-18): Спор о том, чем доказывать качество ИИ: прогоном на реальных задачах или perplexity. Как собрать свой эвал-набор и когда вендорские бенчмарки бесполезны.
- [Системный дизайн вслух: аналитика для антифрода без единой базы данных (часть 1)](https://teamleads.kz/articles/sistemnyy-dizayn-antifrod-bez-bazy-dannyh-chast-1/) (2026-07-06): Прохожу секцию system design вслух: как спроектировать хранилище для антифрода без Postgres, S3 и Redis – только диски и виртуалки. Часть 1: путь записи, шардирование по дате, кворум из трех реплик и стена из inode.
- [Джуны: чья ответственность их растить и когда они вообще не нужны](https://teamleads.kz/articles/dzhuny-chya-otvetstvennost-rastit/) (2026-07-02): Чья ответственность растить джунов – сотрудника или компании, почему на зрелом проекте джун не вывозит и как онбордить джуна в маленькой команде.
- [Карьерный трек разработчика после сеньора: куда расти, когда потолок близко](https://teamleads.kz/articles/karernyy-trek-razrabotchika-posle-senora/) (2026-06-25): Почему сеньором в одной компании не вырастают, чем тимлид отличается от техлида и какие пути есть после сеньора – архитектор, эксперт, CTO.
- [Бас-фактор: что делать, когда весь проект держит один человек](https://teamleads.kz/articles/bas-faktor-odin-nositel-znaniy/) (2026-06-25): Реальная история, как умер единственный носитель знаний по проекту, и почему документация вас не спасёт. Разбор бас-фактора без паники.
- [LLM как разведчик, а не runtime-компонент](https://teamleads.kz/articles/llm-kak-razvedchik/) (2026-06-08): Держать ИИ в каждом бизнес-процессе навсегда – рискованно. Разбираю подход, где LLM работает временно: находит, что автоматизировать, а потом уходит.
- [Сотрудник не соблюдает ритуал – что делать, когда увольнение не вариант](https://teamleads.kz/articles/sotrudnik-ne-soblyudaet-ritual-chto-delat/) (2026-05-24): Пять подходов к ситуации, когда человек систематически не выполняет процесс: от социального давления до делегирования. Реальный кейс из IT-сообщества.
- [Метрики врут – или вы неправильно смотрите?](https://teamleads.kz/articles/metriki-vruyt-ili-vy-nepravilno-smotrite/) (2026-05-24): Одни и те же данные, разная группировка – противоположные выводы. Кейс из Microsoft: 2 000 тестов, 300 разработчиков и три графика, которые показывают разное.
- [R&D в IT: что считать исследованием, а что – просто разработкой](https://teamleads.kz/articles/r-and-d-v-it-chto-schitat-issledovaniem/) (2026-05-22): Пять видов R&D, критерии Фраскати, реальные кейсы Kaspi, Sterdyev и казахского LLM-токенизатора. Разбираемся, где проходит граница между Research и Development в казахстанском IT.
- [Как бороться с навязанными техническими решениями](https://teamleads.kz/articles/kak-borotsya-s-navyazannymi-resheniyami/) (2026-05-10): Реальный кейс: организацию заставляют переехать на Jira при 20+ работающих интеграциях. Стратегия противодействия через экономику, союзников и деловую переписку.
- [Заменит ли AI разработчиков: аргументы обеих сторон](https://teamleads.kz/articles/zamenit-li-ai-razrabotchikov/) (2026-04-20): 117 AI-агентов пишут код за одного человека. Разбираем, почему это не конец профессии – и почему расслабляться рано.

## Операционка

Рабочие шаблоны для тимлидов: 1-on-1, ретроспективы, постмортемы, рубрика найма, ADR. Открывайте на сайте или через cat в Shell.

- [Рубрика найма: оценка разработчика по компетенциям](https://teamleads.kz/toolkit/hiring-rubric/) (2026-06-25): Структурированная рубрика найма: что проверять у джуна/мидла/сеньора, красные флаги, чек-лист решения. Найм под роль, а не ради головы.
- [Ретроспектива: рабочие форматы](https://teamleads.kz/toolkit/retro/) (2026-06-25): Три формата ретро под разное состояние команды: Start/Stop/Continue, 4Ls, Mad/Sad/Glad. С чек-листом фасилитатора.
- [Постмортем: разбор инцидента без поиска виноватых](https://teamleads.kz/toolkit/postmortem/) (2026-06-25): Шаблон безблейм-постмортема: таймлайн, влияние, корневая причина, действия. Культура «учимся», а не «кто виноват».
- [ADR: запись архитектурного решения](https://teamleads.kz/toolkit/adr/) (2026-06-25): Шаблон Architecture Decision Record: контекст, варианты, решение, последствия. Лекарство от «почему мы так сделали – никто не помнит».
- [1-on-1: шаблон встречи с разработчиком](https://teamleads.kz/toolkit/one-on-one/) (2026-06-25): Рабочая структура еженедельной 1-on-1: повестка, блоки вопросов, чек-лист договорённостей. Не статус-апдейт, а разговор про человека.

## Рецепты агентов

Рецепты агентов от сообщества тимлидов Казахстана: скиллы, промпты и харнессы для Claude Code, Cursor и других инструментов. Проверены в работе, добавляются через Pull Request.

- [Фасилитатор безблеймового постмортема](https://teamleads.kz/agents/postmortem-facilitator/) (2026-08-01): Агент ведет разбор инцидента по шаблону сообщества: собирает таймлайн, докапывается до системной причины и останавливает разговор, когда тот сползает в поиск виноватых.
- [Подготовка к 1-on-1 за десять минут](https://teamleads.kz/agents/one-on-one-prep/) (2026-08-01): Агент читает ваши заметки по разработчику и собирает повестку встречи: что осталось с прошлого раза, какие темы назрели, какие вопросы задать и о чем лучше промолчать.
- [Мок-интервью по рубрике найма](https://teamleads.kz/agents/mock-interview/) (2026-08-01): Агент проводит тренировочное собеседование на позицию разработчика или тимлида и выставляет оценку по рубрике найма сообщества. Работает как для кандидата, так и для интервьюера.

## Витрина проектов – Тимлид не кодит

Проекты участников сообщества тимлидов Казахстана. Стартапы, open-source, блоги и инструменты от технических лидеров.

- [NetCoreKalkan](https://teamleads.kz/showcase/netcorekalkan/) (2026-06-25): Библиотека для работы с криптопровайдером АО "НУЦ" NetCoreKalkan
- [NKalkan](https://teamleads.kz/showcase/nkalkan/) (2026-05-24): Библиотека для работы с криптопровайдером АО "НУЦ" KalkanCrypt

## Инженерные задачки и головоломки

Инженерные задачки, головоломки и кроссворды от сообщества тимлидов Казахстана: простые числа, магические квадраты, судоку и разборы решений.

- [Фигураның ауданы](https://teamleads.kz/fun/shape-area/): Геометрическая задача на площадь: фигура из двух квадратов со сторонами 8 и 10. Найдите площадь закрашенной области. Инженерная головоломка сообщества тимлидов Казахстана.
- [Сиқырлы квадраттар](https://teamleads.kz/fun/magic-square/): Магические квадраты 3×3 и 6×6: соберите квадрат, где суммы по строкам, столбцам и диагоналям равны. Инженерная головоломка сообщества тимлидов Казахстана.
- [«Жай сандар мен квадраттар» кроссворды](https://teamleads.kz/fun/prime-numbers/): Математический кроссворд с простыми числами и квадратами: инженерная головоломка от сообщества тимлидов Казахстана. Жай сандар мен квадраттар кроссворды.

## Сервисы и разделы сайта

- [Paste](https://teamleads.kz/paste/): Поделитесь кодом, логом, конфигом или markdown короткой ссылкой – без регистрации и на 30 дней
- [Зарплаты в IT Казахстана](https://teamleads.kz/salary/): Зарплаты в IT Казахстана по грейдам, ролям и городам: медиана, среднее, премия за ремоут и распределение. Живые данные сообщества techinterview.space, нетто/мес в тенге.
- [Поиск](https://teamleads.kz/search/): Поиск по материалам сообщества «Тимлид не кодит» – через офлайн-ассистента Claude с полнотекстовым поиском по статьям, встречам и инсайтам.
- [Спросить анонимно](https://teamleads.kz/anon/): Задайте вопрос в чат сообщества «Тимлид не кодит» анонимно: форма или бот, модерация админом, публикация без автора. Для тем, которые не задать при коллегах и руководителе.
- [Терминал сообщества – Shell Mode](https://teamleads.kz/shell/): Браузерный терминал «Тимлид не кодит»: навигация по сайту (ls, cd, find), зарплаты в IT Казахстана, отзывы о компаниях, тимлид-симулятор, судоку и инженерные задачки.
- [Что обсудить дальше?](https://teamleads.kz/questions/): Бэклог тем для обсуждения на встречах сообщества «Тимлид не кодит»

## Optional

- [Как добавить свой проект в витрину](https://github.com/belyaevsa/teamleads-2025/blob/master/landing-main/SHOWCASE.md): инструкция по Pull Request
- [Исходники сайта](https://github.com/belyaevsa/teamleads-2025): контент лежит в `landing-main/content`, правки принимаются через PR