Все встречи

Встреча сообщества – 30 апреля 2026

Основная тема: Процессная дисциплина, микросервисы vs монолит, культура сокрытия некомпетентности, AI-разработка и смещение нагрузки на ревью, долгосрочные архитектурные решения и агентские AI-системы.
Содержание
  1. Подтемы
  2. Участники
  3. Различные мнения
  4. Основные выводы
  5. Что обсудим дальше

Подтемы и их суть

  1. Процессная дисциплина: кейс с записью

    Андрей систематически забывает включать запись встреч. Участники разобрали это как кейс по управлению процессами: были инструкции, было согласие, но привычка не сформировалась. Вася отметил, что изначально не было строгих инструкций с конкретными шагами. Вывод: процесс должен быть максимально простым и привязанным к конкретному действию, а не к абстрактному обязательству.

  2. IT-сообщества Казахстана

    Обсуждали ландшафт IT-сообществ: САБА (системные и бизнес-аналитики, ~120 человек), PM Club (закрытое сообщество проектных менеджеров с созвонами раз в две недели), DevOps-группы, чаты архитекторов. Все эти сообщества – части одного большого IT-комьюнити Казахстана, связанные через общих людей и пересекающиеся в разных чатах.

  3. Микросервисы vs монолит

    Андрей категоричен: до 50 человек в команде микросервисы не нужны без объективных причин. Модульный монолит дает то же логическое разделение (модули общаются через очереди/gRPC/REST), но без операционных издержек. Микросервисы наказывают за слабые компетенции: сетевые ошибки, рассинхронизация контрактов, сквозная отладка. Деление на сервисы должно отражать деление бизнеса (авторизация, логистика), а не техническое желание.

  4. Культура сокрытия некомпетентности

    Самая социально острая тема. В IT принято гнобить за слабые компетенции, поэтому никто не признается в незнании. Команды берут задачи вместо спайков (исследовательских задач), потому что «взять спайк = признать, что не знаешь». Миша подтвердил на примере SAFe-команд. Василий резюмировал: стигматизация незнания заставляет людей брать двойную ответственность (спайк + имплементация) вместо честного разделения этапов.

  5. Вендорские системы и DevOps

    Миша рассказал про типичные проблемы: вендоры разворачивают системы в Docker-контейнерах на 32 ГБ оперативки, не умеют работать с Kubernetes, не делают Helm-чарты, используют Persistent Volumes вместо cloud-native подходов. У маленьких команд нет бюджета на DevOps, а своих компетенций не хватает. Итог: «работает – не трогай».

  6. API-дизайн и Smart Bridge

    Компания не умела проектировать API – бизнес-аналитики обещали «два поля добавить», в итоге вывалили внутренние API наружу для клиента. Проблема мировая: мало компаний проектируют API с учетом удобства потребителя. Smart Bridge Казахстана – пример плохо документированной системы, где community-driven вики с примерами подключений могла бы сильно помочь следующему поколению разработчиков.

  7. AI-разработка: смещение нагрузки на ревью

    Кейс с выступления: AI ускорил написание кода, но багов стало больше, тестеры перегружены, итоговый выигрыш – около 5%. Фокус разработчика сместился с написания кода на ревью. Решение: автоматизация тестирования, линтеры, анализаторы. Андрей добавил: LLM может генерировать «зеленые» тесты, которые ничего не проверяют – нужен человек для оценки тестовой модели на адекватность.

  8. Долгосрочные архитектурные решения

    Принцип: откладывай решения как можно позже – это сохраняет гибкость. Аналогия с policymaking: законодатели намеренно не доделывают законы, дают рынку устояться, потом «закручивают гайки» на основе данных. Microsoft закрывает методы как internal на 10 лет и открывает только после статистического подтверждения потребности. Математическое обоснование через теорию вероятности помогает понять, какие риски ты принимаешь.

  9. AI-агентская архитектура

    Павел рассказал про подход: маленькие специализированные агенты на слабых моделях, оркестратор координирует. Линейная архитектура не работает – нужна обратная связь, когда саб-агенты сталкиваются с проблемами. Важно разделять планер (составляет план) и оркестратор (координирует исполнение). Anthropic Claude Code Architect Certification – источник паттернов оркестрации.

Участники

Андрей Организатор (Франция), процессная дисциплина и архитектура
Василий IT-комьюнити Казахстана, vendor DevOps
Миша Микросервисы vs монолит, API-дизайн
Павел L-Star Unit, AI-агенты
Валихан
Ян

Различные мнения

ВопросАндрейВасилийМиша
МикросервисыНе раньше 50 человек, модульный монолитМодулями можно делить, не обязательно сервисамиВендоры не тянут даже Docker нормально
Культура незнанияОтраслевая проблема, люди боятся признаватьсяСледствие стигматизации, надо разделять этапыКоманды поддаются давлению бизнес-оунеров
AI в разработкеСтатический анализ не спасает от логических ошибок5% выигрыш, нагрузка на ревью
Архитектурные решенияОткладывай как можно позже, policymaking

Основные выводы

Микросервисы vs монолит

До 50 человек микросервисы не оправданы без объективных причин. Монолит устойчивее к слабым компетенциям. Деление на сервисы должно отражать деление бизнеса, а не техническую моду.

Культура честности

Стигматизация незнания приводит к отказу от спайков, сокрытию проблем и избыточным техническим решениям. Спайк – нормальный инструмент, а не признание слабости.

AI и ревью кода

AI ускоряет написание, но бремя качества переходит на ревью. Нужна инфраструктура: автотесты, линтеры, верификация тестовых моделей. Зеленые тесты ≠ правильные тесты.

Долгосрочная архитектура

Принимай решения как можно позже, решай только известные задачи, оставляй место для неизвестного. Математическое обоснование тестирования помогает принимать осознанные решения о рисках.

Агентские AI-системы

Маленькие специализированные агенты на слабых моделях с оркестратором – перспективное направление. Линейная архитектура не работает, нужна обратная связь и разделение планера и оркестратора.

Хотите обсудить эти темы с практикующими тимлидами?

Обсудить в Telegram
Следующая встреча

Каждую среду в 17:00 Астана, UTC+5